Ya se acepta cualquier trabajo mientras que paguen

Según un estudio realizado por la empresa de trabajo temporal Alta Gestión, el 65 % de los trabajadores reconoce que aceptaría un puesto de trabajo con una cualificación inferior a la suya por dinero. En el lado opuesto, entre los que sí mantienen un empleo, tan sólo un 39 % de los trabajadores entrevistados aceptaría ocupar un puesto de trabajo con mayor responsabilidad por el mismo sueldo.

La encuesta realizada entre más de 1.000 trabajadores puestos a disposición en diferentes empresas y sectores de actividad a nivel nacional, un 65 % de los encuestados reconoce que aceptaría un puesto de una cualificación inferior a la suya si ello conlleva obtener unos ingresos más elevados a final de mes.

Por el contrario, tan sólo un 39 % de los trabajadores entrevistados asegura que aceptaría ocupar un puesto de trabajo con mayor responsabilidad a la de su trabajo actual por el mismo sueldo, puesto que opinan que más responsabilidad y nuevos retos le beneficiarán en su futuro profesional, mientras que un 60 % considera que más responsabilidad conlleva obligatoriamente más salario, por lo tanto no estarían dispuestos a aceptar este reto.

Por edades, se observa que los trabajadores más jóvenes, es decir, aquellos con una edad comprendida entre los 18 y 24 años, están más dispuestos a aceptar más responsabilidad en un trabajo sin que traiga consigo un aumento de sueldo (43 %), mientras que los empleados de 35 a 44 años son los que se muestran más en desacuerdo cuando se les plantea esta opción, tan sólo un 33 % de los mismos aceptaría un puesto con más responsabilidad por la misma remuneración.

Entre hombres y mujeres, los datos nos revelan que existe una mayoría de hombres (70 %) que de mujeres (61 %), que estaría de acuerdo en ocupar un puesto de una cualificación menor a la suya por dinero. Siendo también algo mayor el porcentaje de hombres que aceptaría un puesto de mayor responsabilidad sin obtener un aumento en su salario (40 % de hombres frente a 38 % de mujeres).

Por comunidad autónoma, los resultados de la encuesta reflejan que los canarios son los trabajadores más dispuestos a trabajar en un puesto que exija una cualificación menor a la que ellos tienen si con ello obtienen un salario más alto (85 %). En este sentido, a los canarios les siguen los trabajadores murcianos (79 %), castellanomanchegos (78 %), vascos (70 %) y gallegos (68 %).

Por otro lado, los trabajadores riojanos (56 %), seguidos por los gallegos (53 %), valencianos (51 %), extremeños (50 %) y murcianos (43 %), se muestran más dispuestos a aceptar un puesto de trabajo en el que tengan que asumir más responsabilidad sin obtener un aumento de sueldo.

Noticias » Trabajos » Buscar trabajo » Ya se acepta cualquier trabajo mientras que paguen