Salarios tecnológicos, los que mejor aguantan la recesión económica

Frente al retroceso generalizado de las retribuciones de los directivos a nivel nacional, el director de IT está incrementando su salario, aunque en distinta proporción dependiendo del tamaño de empresa en la que trabaje. Dentro de las grandes empresas es donde la figura del director IT ha recibido un mayor incremento salarial respecto la media recogida durante el año pasado. Mientras que en la pequeña y mediana empresa la retribución ha subido un 0,4 % y un 0,2 % respectivamente, en la gran empresa lo ha hecho en un 9,4 %. Pero la demanda no es sólo para mandos superiores: en los últimos 2 años la demanda de ingenieros recién titulados ha aumentado en casi un 200 %, pero más del 60 % ha quedado sin cubrir.

El informe sobre tendencias salariales en empresas tecnológicas, presentado hoy en Madrid por la consultora ICSA Recursos Humanos y la escuela de negocios de La Salle, concluye que los salarios de los directivos de IT en España son los que mejor aguantan la recesión económica.

Según los autores del informe una explicación a este aumento retributivo podría encontrarse en la fuerte demanda de profesionales de nuevas tecnologías. “En los últimos 2 años ha habido un aumento en la demanda de ingenieros IT recién titulados de casi un 200 % en el Estado, aún así, más del 60 % de las ofertas laborales se quedan sin cubrir”, explica el directivo de La Salle, Javier de Diego. Cabe destacar, también, la velocidad en la que éstos pueden asumir cargos de alta responsabilidad. Según de Diego el 90 % de los titulados en ingenierías tecnológicas ocupan puestos directivos antes de los 10 años, “de ahí la importancia de que estos perfiles técnicos estén formados en gestión”, añade.

“En las empresas tecnológicas se observa como el director IT está cogiendo más relevancia y esto se plasma con una retribución a la alza”, afirma Ernesto Poveda, director general de ICSA. Las empresas más sensibilizadas en reconocer este valor estratégico del director IT son, según indican los resultados del informe, las grandes corporaciones. “Las grandes empresas reconocen con más fuerza el papel de la tecnología como ventaja competitiva en el mercado”, añade Poveda.

Según Poveda están aumentando las empresas que vinculan un porcentaje de los ingresos de estos profesionales a los resultados anuales, lo que da lugar a la retribución variable. “Antes, a los directivos IT se les consideraba una pieza más técnica que vinculada a los propios resultados”, añade Poveda. Cabe destacar, también, que las compensaciones extrasalariales que se les da son más elevadas incluso que las que reciben –en promedio- los directores de Administración y Finanzas, y RRHH.

El factor edad también es relevante en este sector: “Si seguimos manteniendo este fuerte gap entre oferta y demanda de ingenieros en el mercado tecnológico de nuestro país, el perfil de nuestros profesionales IT -que actualmente está entre los 31 y 40 años- envejecerá muy considerablemente”, explica de Diego.

Los mejor/peor pagados
A día de hoy, según el informe, los directivos IT más bien pagados son los de los sectores de la Banca, Seguros y Energía. Por el contrario, los que están peor pagados son los que trabajan en los sectores de Comercio, Turismo y Transporte.

Según el apartado de tendencias retributivas del informe de ICSA y La Salle, las posiciones IT más bien remuneradas en España son:

• Director de Sistemas de la Información (62.495€ media anual)

• Responsable Analista de Sistemas (34.945€ media anual)

• Analista Jefe (32.577€ media anual)

Las posiciones menos retribuidas dentro del sector son:

• Web Master (18.581€)

• Técnico de Sistemas de la Información (18.837€)

• Web Designer (19.278€)

Comparativa con los países vecinos
En comparación con los miles de datos analizados en Francia e Italia por el informe, España es el país que menos retribuye a sus profesionales tecnológicos (sea el cargo que sea). El cargo con más desnivel salarial es el del director IT, en la que hay una diferencia de un 30 % con los salarios de Francia y hasta un 43 % con los de Italia.

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