Qué buscan las empresas, licenciados en ADE e Informática

Licenciados en ADE e Informática es lo que buscan las empresas. Son las dos carreras más solicitadas tal y como se pudo comprobar durante el evento Forempleo, dedicado a las prácticas de estudiantes universitarios. En este foro se han congregado un buen número de estudiantes y recién licenciados en busca de una oportunidad laboral y donde han podido conocer de primera mano qué buscan las empresas, qué perfiles son los más demandados y conocer un poco más a empresas con gran presencia nacional e internacional que apuestan por los jóvenes y su talento.

1. Informática
2. Ingeniero en informática
3. Licenciado en Administración y Dirección de Empresa
4. Ingeniero Industrial
5. Comercio y Marketing
6. Ingeniero en Telecomunicaciones
7. Licenciado en Economía
8. Industria
9. Administración
10. Ingeniero Técnico en Informática de Gestión

Ingenieros informáticos y perfiles ADE es lo que buscan las empresas
“La rápida y constante evolución de la tecnología ha obligado a las empresas a buscar aquellos perfiles técnicos e ingenieros relacionados a las áreas de informática, para que lleven a cabo actividades como el almacenamiento, procesamiento y transmisión de datos a formato digital, por nombrar algunas de sus tareas. Un dato que, sin lugar a dudas, ayudará a más de alguno a tomar una decisión. Lo mismo ocurre con los ingenieros y profesionales ligados a la administración y el marketing, puesto que cuentan con una formación que es muy solicitada por las empresas”, señala Javier Caparrós, director general del portal Trabajando España.

Sectores que ofrecen más ofertas laborales

1. Informática/ Tecnología
2. Ingeniería
3. Consultoría/Asesoría/Auditoría
4. Publicidad/Marketing/RRPP
5. Tecnologías de información
6. Industria
7. Banca /Financiera
8. Educación/Capacitación
9. Telecomunicaciones
10. Automoción

Caparrós agregó que “nuestra economía, aunque de forma muy sutil, está mostrando cierto dinamismo; algunas empresas están comenzando a invertir y contratar capital humano, especialmente las ligadas a las tecnologías de la información, a la ingeniería, consultoría y marketing”.

Trabajadores de informática y telecomunicaciones tienen menos competencia para encontrar empleo

Según el Informe sobre el Estado del Mercado Laboral Español InfoJobs ESADE 2012, Informática y telecomunicaciones, InfoJobs registró durante 2012 un total de 181.997 puestos vacantes en España para la categoría de Informática y telecomunicaciones, un 17 % menos que el año anterior y un descenso del 60 % en comparación con 2008. Pese a la caída del número de puestos, la categoría sigue siendo la segunda con más vacantes del portal (21 %), solo por detrás de Comercial y ventas (30 %). Lo que sí es un hecho es que la competencia por un puesto de trabajo en TI es menor que en el resto de sectores, aumentando así las oportunidades de encontrar empleo. Además, los jóvenes con perfil TI buscan trabajo fuera de España en menor medida que el resto de usuarios de InfoJobs.

Analicemos cuál es el perfil del candidato TI y las necesidades del sector. Entre el total de candidatos con un perfil TI que buscaron trabajo en InfoJobs y la oferta existente, destacaron las siguientes características:

• Un 70 % de los contratos ofertados eran indefinidos.
• La Comunidad de Madrid concentró el 64 % de la oferta para TI.
• En el 54 % de los casos se requería entre 1 y 2 años de experiencia.
• Se requería personal con Formación Profesional y ciclos formativos (56 % del total).

Por su parte, entre los candidatos TI, resaltaron ciertas características en común:

• Un 34 % de los candidatos se especializaban en la subcategoría Programación.
• La mayoría disponía de estudios universitarios (64 %).
• El 33 % de los candidatos residía en Madrid y el 21 % en Cataluña.
• Más de la mitad (55 %) tenía entre 25 y 34 años.
• El 37 % tenía más de 10 años de experiencia laboral.

Menos competencia por cada puesto vacante, más oportunidades
La explosión de las nuevas tecnologías en el mundo empresarial está siendo clave para los profesionales TI: el crecimiento de la penetración de los smartphones y las tablets, la introducción de los servicios de Cloud Computing o la apuesta definitiva por la Smart Cities están convirtiendo a los especialistas en el desarrollo de nuevas tecnologías en profesionales muy buscados y altamente cotizados.

La demanda creciente de empleo en TI se ha reflejado en los últimos años en InfoJobs. Aunque desde el 2008, año de inicio de la crisis, la competencia por un puesto de trabajo en el sector se ha triplicado, Informática y Telecomunicaciones sigue siendo una de las categorías con menos competencia en InfoJobs, con una media de 17 inscripciones por cada vacante. El número de inscritos en otras categorías como Recursos Humanos o Administración de Empresas superan los 200 candidatos por puesto de empleo.

En perfiles concretos como Analista, Arquitecto móvil, ERP, CRM y BI la competencia por vacante es aún menor, con una media de 11 inscritos por vacante en 2012.

En busca de especialistas para cubrir la demanda de nuevos perfiles
InfoJobs ha identificado a lo largo de los últimos años sectores emergentes que han multiplicado sus ofertas de empleo en un corto periodo de tiempo. Entre estos sectores destacan los perfiles relacionados con la tecnología móvil.

En 2008, no existía demanda de programadores HTML5, programadores de app’s y especialistas en cloud computing. Sin embargo, en 2012 estos perfiles aglutinaron un total de 2.867 vacantes. En casos concretos, las empresas incluso tienen dificultades para cubrir ciertos puestos emergentes: las vacantes publicadas en 2012 en busca de Arquitectos móviles solamente obtuvieron 2 inscritos a pesar de que el salario ofertado ascendía a 38.000 € anuales; las ofertas para Programador COBOL o Arquitecto Java también tuvieron una difícil cobertura con solo 6 inscritos.

Los jóvenes TI buscan menos en el extranjero
Un 61 % de jóvenes con perfil TI busca trabajo fuera de España según los datos aportados por el informe. El porcentaje asciende a 65 % cuando se analiza al total de jóvenes candidatos en InfoJobs.

La menor intención de buscar trabajo en el extranjero podría responder a la mejor situación que está atravesando el sector en comparación con otros que se están viendo afectados en mayor medida (Marketing y Comunicación, Ingeniería, etc.).

Contracción de los salarios por encima de la media
La larga duración del difícil entorno económico unido a la necesidad de aumentar la competitividad de las empresas está permitiendo a las empresas escoger el mejor talento ofreciendo salarios inferiores a los que pagaban antes de las crisis. En 2012 los salarios en TI disminuyeron un 2,5 % respecto al año anterior, un 0,5 % más en comparación con los datos globales de InfoJobs (2 %) Entre los mejores salarios ofertados, destacan las vacantes relacionadas con Arquitectura y Gestión de proyectos (35.000 €). Por el contrario, las subcategorías peor pagadas corresponden a Helpdesk y Hardware, redes y seguridad, que no sobrepasan los 24.000 € anuales.

Se buscan 120 licenciados en ADE Económicas sin experiencia para trabajar en banca

La consultora Adecco busca incorporar de manera inmediata licenciados y licenciadas para desempeñar las labores de chequeo, auditoría y control documental de peticiones bancarias para una importante entidad bancaria nacional, con proyección internacional. El contrato inicial tendrá una duración de cuatro meses, a jornada completa y con incorporación inmediata. Los candidatos deberán contar con una licenciatura en las ramas de ADE y/o Económicas así como manejo del paquete Office. No se requiere experiencia previa.

A pesar de la complicada situación que atraviesa la economía española, a veces el mercado nos sorprende con ofertas de empleo masivas que ofrecen una nueva oportunidad a todos aquellos que han perdido su trabajo durante estos difíciles meses o van a incorporarse por primera vez al mercado laboral.

Es por ello que, Adecco Outsourcing, la consultora de externalización de procesos de negocio intensivos en Recursos Humanos del Grupo Adecco, busca 120 licenciados/as en ADE/económicas para desempeñar las labores de chequeo, auditoría y control documental de peticiones bancarias para una importante entidad bancaria nacional, con proyección internacional.

Contrato de 4 meses

El contrato inicial tendrá una duración de cuatro meses, a jornada completa y con incorporación inmediata. Los candidatos deberán contar con una licenciatura en las ramas de ADE y/o Económicas así como manejo del paquete Office. No se requiere experiencia previa.

Se trata de una oportunidad ideal para jóvenes recién licenciados que quieran adquirir experiencia en el sector bancario, de forma que se familiaricen con los conceptos y rutinas de trabajo del sector y adquieran así unas habilidades que refuercen su perfil profesional y les ayude a orientar su carrera profesional.

Inscripción a la oferta

Los trabajadores recibirán una formación de bienvenida en diversas materias como Prevención de Riesgos Laborales, información especializada relacionada con el sector y otra más específica acorde a las labores a desempeñar.

Los interesados deben apuntarse a la oferta publicada en Adecco con la referencia 137371. Aquellas personas que reúnan las condiciones requeridas serán citadas para una entrevista personal posterior. El plazo límite de inscripción es el próximo viernes 19 de abril. Posterior a esta fecha, no se tramitarán más solicitudes.

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