Más del 80 % de los empleados de Naturhouse son mujeres

En los últimos diez años la población activa masculina ha crecido un 24,4 % y la femenina un 44,6 %. Unas cifras que demuestran que las mujeres han experimentado un crecimiento notablemente superior al registrado en el caso de los varones, tal y como apunta el 26 % de incremento de la tasa de actividad de la mujer, respecto al 6,1 % de los hombres.

Asimismo, según datos del estudio “Mujeres y hombres en España 2008” realizado por el Instituto de la Mujer, al analizar las tasas de actividad y de empleo, las mujeres han experimentado un significativo crecimiento. Mientras la tasa de empleo de la mujer se sitúa en un 55,1 %, las de los varones lo hace en un 16,6 %. La tasa de paro, desciende un 60,4 % en las mujeres y un 55,3 % en los varones.

Si realizamos el mismo estudio comparando el cuarto trimestre del año 2007 con el mismo periodo del año anterior, nos encontramos con que la población activa aumentó en 592.000 personas, de las que 310.800 fueron mujeres. Pero a pesar de este incremento, los niveles de ocupación de la mujer siguen siendo inferiores a los de los hombres representando un 41,1 % del total de la población ocupada en el cuarto trimestre del 2007.

Y es que aunque la mujer ha evolucionado significativamente en el panorama laboral, aún siguen siendo ellas las que registran mayores niveles de desempleo en España. En cifras absolutas, el número total de mujeres inactivas (9.770.400) es muy superior al número de hombres inactivos (5.722.000).

Naturhouse apuesta por la mujer
En este sentido, Naturhouse, el sistema de franquicias dedicado a la reeducación alimenticia dirigido por Juanjo Marín, ha dado a conocer sus cifras de ocupación en las que más de un tercio de sus empleados son mujeres.

Concretamente, el 81,5 % de los empleados de Naturhouse son mujeres. De todas ellas, más del 85 % de estas empleadas son asesoras dietéticas y técnicas, y el 15 % restante ocupa cargos de administración y dirección. Además, la cadena ha generado aproximadamente 5.000 puestos de trabajo en mujeres empresarias y empleadas franquiciadas a través de su red de franquicias, presente en 22 países.

Y es que cada vez son más las franquicias que se decantan por las mujeres como empresarias para desarrollar su proyecto de expansión. Casi el 30 % de las empresas españolas son creadas por mujeres. El perfil de las empresarias españolas es el de una mujer de entre 25 y 44 años, unas edades en las que se ven obligadas a acometer un gran esfuerzo para conciliar la vida familiar y laboral.

Estas dificultades hacen que la franquicia sea una de las opciones más viables para que consigan ser económicamente independientes, puesto que parte del trabajo está hecho. Ofrecen la ventaja de trabajar con presupuestos cerrados, de contar con una experiencia y un concepto de negocio de éxito probado y ofrecen formación y todo el apoyo necesario para el desarrollo del proyecto.

Las franquicias sí generan ocupación
El sistema de franquicias se está consolidando cada vez más en España. En la actualidad hay 850 enseñas franquiciadoras en nuestro país, lo que supone un total de 59.182 establecimientos operativos, 12.978 de los cuales son de carácter propio y 46.204 franquiciados.

Esta cifra influye directamente en el incremento de puestos de trabajo que generan las franquicias. Según el estudio “La franquicia en España”, elaborado por la Asociación Española de Franquiciadores (AEF), en 2007 se crearon 234.415 nuevos puestos de trabajo, de los cuales 64.789 están ocupados por profesionales que trabajan en locales propios y 169.626 en centros de carácter franquiciado.

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