Madrid convoca 616 plazas de Policía Municipal, 236 de Bomberos y 118 de SAMUR-Protección Civil
El Ayuntamiento de Madrid ha aprobado una Oferta de Empleo Público de 970 plazas, específica para los servicios esenciales municipales, en el marco del ‘Plan 10.000’, que persigue llegar a los 10.000 efectivos en 2027. A la Policía Municipal van destinadas 616 plazas, 236 a Bomberos y 118 se reservan para SAMUR-Protección Civil. Estas 970 plazas se suman a las 1.135 de la Oferta de Empleo Público 2024 general recientemente aprobada por el Gobierno municipal.
La Junta de Gobierno de la capital ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2024 en el ámbito de Seguridad y Emergencias, que persigue dar cobertura a las necesidades de recursos humanos de Policía Municipal, Bomberos y SAMUR-Protección Civil del Ayuntamiento. De las 970 plazas, 667 corresponden al turno libre, mientras que las 303 restantes son de promoción interna.
Reposición máxima de efectivos
Con el objetivo de dotar del personal suficiente a los cuerpos y servicios de seguridad y emergencias, la oferta repone las bajas netas producidas en los tres cuerpos en 2023 e incrementa significativamente el número de plazas para dar cobertura con personal de nuevo ingreso.
Al Cuerpo de Policía Municipal se destinan 616 plazas totales; 364 de ellas son de turno libre, de las que 214 son de reposición de efectivos y 150 de nuevos servicios, cifras que suponen un aumento significativo respecto a las 253 dirigidas a este cuerpo en 2023. A promoción interna se reservan 252 plazas, con especial refuerzo en las categorías de oficial (150) y de subinspector (80).
El Cuerpo municipal de Bomberos cuenta en esta OEP con 236 plazas: 205 plazas en turno libre, incorporando 197 plazas de bombero especialista y ocho de oficial del Servicio de Extinción de Incendios (SEI), cuando en todo 2023 el total de plazas autorizadas para el cuerpo fue de 97. Para el turno de promoción interna, se habilitan 31 plazas, correspondiendo 15 de ellas a la categoría de sargento del SEI.
Respecto a las plazas del ámbito de SAMUR-PC, la OEP contempla un total de 118, siendo 98 de turno libre, destinadas a la cobertura de nuevos servicios y repartidas entre nueve médicos de emergencias extrahospitalarias, nueve enfermeros de emergencias extrahospitalarias y 80 técnicos auxiliares de transporte sanitario. Esta oferta supone un refuerzo notable de personal respecto a las 31 plazas ofertadas en 2023. Para el acceso vía promoción interna, SAMUR-PC dispone de 20 plazas, reservando 15 de ellas a una categoría clave como enfermero de emergencias extrahospitalarias.
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