Historias de grandes empresas que no conocías y los trabajadores del futuro, lecturas recomendadas
Hoy vamos a recomendar dos lecturas muy interesantes, ambas editadas por el Lid Editorial Empresarial. ¿Quieres saber cuáles son? Toma nota.
Contenido de la información:
Las dos lecturas que no te puedes perder
La primera es 75 historias de marketing con moraleja (19,90 euros y 11,99 euros en formato ebook) es obra de Giles Lury, un experto en posicionamiento de marca afincado en la city londinense, y recoge en breves relatos una alternativa a los manuales de marketing habituales donde se recogen breves anécdotas aunque muy interesantes de empresas como IKEA, Martini, Google, Dove, Disney, 3M o Nike. Y la segunda lectura que recomendamos es Knowmads, de Raquel Roca (19,90 euros 11,99 euros en formato ebook) y en donde se analiza la figura de los profesionales actuales y cómo se está produciendo una disrupción total hacia perfiles laborales como autónomos, freelances, emprendedores o autoempleados.
75 historias de marketing con moraleja
75 historias de marketing con moraleja representa una apuesta de 75 empresas que apuestan por contar historias sobre sí mismas y sus marcas, algo que no muchas hacen. Obviamente esto se resume en un compendio de buenas maneras y esfuerzos por trasladar a clientes, empleados y proveedores valores y comportamientos corporativos que que se desean fomentar. El marketing corporativo contando historias en su más puro estado periodístico.
Las 75 historias
1-> El prisionero y el pingüino (Penguin) 2-> El tobillo tatuado (Nike) 3-> Desde Suiza con amor (Barbie de Mattel) 4-> Mickey Mouse y el empleado del parking (Disney) 5-> El ejemplo de uno mismo (Virgin Atlantic) 6-> El amante del chocolate, engañado (Gü) 7-> La belleza y los dos directores de pompas fúnebres (The Body Shop) 8-> La pulsera con colgantes y los 52 errores fundamentales (Monopoly de Parker Brothers) 9-> La vida de color dorado (Clairol) 10-> Un pastel de cumpleaños inspirador (Viennetta de Walls [Frigo]) 11-> Los ejecutivos que se despidieron a sí mismos (Intel) 12-> Cuando 250.000 personas se equivocaron (Coca-Cola) 13-> El motor ruidoso y el reloj silencioso (Rolls-Royce y Ogilvy & Mather) 14-> Una fi esta con juguetes especiales (Ann Summers) 15-> El anuncio que no mentía (Volkswagen y Doyle Dane Bernbach) 16-> Una marca modelo y una modelo directora de marca (Kelly Brook) 17-> Una pizca de extravagancia para llegar muy lejos (Nike, Wieden y Kennedy) 18-> La agencia que dijo «no» (HHCL y Martini) 19-> Las hamburguesas que no se quemaron (McDonald’s) 20-> El francés celoso (Mouton Cadet) 21-> La red es oro (Goldcorp) 22-> El giro del arpa (Guinness y el Gobierno irlandés) 23-> Palabras pequeñas pero matonas (Ratners) 24-> Regalos gratis para las estrellas (Trivial Pursuit) 25-> Gente de plástico con sonrisas de plástico (Oxo) 26-> Batman sobrevuela Wimbledon (Batman) 27-> El tigre y el comité (Disney Animal Kingdom) 28-> Frutas y papeleras (Innocent) 29-> A nadie le amarga un dulce (Regaliz Allsorts de Bassett) 30-> Nike simplemente dijo que no (Nike) 31-> Una falta de ortografía, BackRub y cien ceros (Google) 32-> La barra de labios y la línea aérea (Henkel Pritt Stick) 33-> El banco al que le encanta decir «no» (ING Direct) 34-> ¿Amor de hermanos? (Adidas y Puma) 35-> Una mujer de muchas caras (Betty Crocker) 36-> Algo más que una promesa (Avis) 37-> La incisiva letra k (Kodak) 38-> Los suricatas, la competencia y una sana dosis de necesidad (Comparethemarket.com) 39-> El amuleto de papá (Coca-Cola) 40-> M de «mamá tiene la noche libre» (McDonald’s) 41-> No es oro todo lo que reluce (Good Luck) 42-> Menos es más (Tesco) 43-> Sin fl orituras, pero con muchas risas (Southwest Airlines) 44-> Sin recriminaciones (Honda) 45-> El fumador solitario (Strand) 46-> La aportación del coche pequeño a los muebles baratos (IKEA) 47-> El pegamento que no pegaba (notas Post-it, 3M) 48-> Los cinco mil fallos (Dyson) 49-> Los murciélagos, el príncipe y la nota de agradecimiento (Bacardí) 50-> Un tren inolvidable (LEGO) 51-> Si no tienes éxito a la primera, inténtalo una y otra vez (Hershey) 52-> De cualquier color, pero que sea verde militar (Volkswagen) 53-> Una cerveza muy especial (Carlsberg Special Brew) 54-> El caballero blanco y el helado de chocolate (Virgin Atlantic) 55-> Un negocio que va sobre ruedas (Nordstrom) 56-> El reloj de pulsera de trece toneladas (Swatch) 57-> El Rolls-Royce y el té (JCB) 58-> Una estrella roja en la noche (Heineken) 59-> Atención, ¡sin novedades! (transporte de Londres) 60-> De la isla de Skye al palacio de Buckingham, un viaje de 171 años (Drambuie) 61-> ¿Dónde está Eddie? (Eddie Stobart) 62-> Un jefe rácano y pedidos de 99 dólares (Scotch, 3M) 63-> Una extraordinaria apuesta de cincuenta millones de dólares (Pixar) 64-> ¿Te atreverías? (Boeing) 65-> La camiseta, el hada y el guardián de la marca (Disney) 66-> Un drama y una crisis (Tylenol, Johnson & Johnson) 67-> ¿Nos conocemos de algo? (Timotei) 68-> Juguetón y bromista (Playboy) 69-> De atroz a alucinante (British Airways) 70-> Érase una vez un cerdito que inspiró un gran invento (Piggly Wiggly) 71a-> La caza del helado (Dove [parte 1 de 2]) 71b-> Robado con orgullo (Magnum [parte 2 de 2]) 72-> Una comida tan rica que compraron el restaurante (Nando’s) 73-> Las apariencias engañan (Kimberley-Clark) 74-> No te muerdas la lengua (Australian beef) 75-> Pocas bromas con William (Wrigley)
Los trabajadores del futuro
Y en segundo lugar, la periodista Raquel Roca analiza los perfiles a futuro de los trabajadores del conocimiento y su total disponibilidad a trabajar desde cualquier lugar gracias a la conectividad de Internet gracias a su aportación de valor a cualquier producto o servicio. La autora incide en cambio tan importante que esto supone para las organizaciones empresariales y el futuro de los modelos organizacionales de trabajo.
La sociedad nómada que se avecina afectará a todos, se trate bien de parados o curritos, empleadores o emprendedores, autónomos o directivos… Para prepararlos a todos la autora presenta las nuevas herramientas para adaptarse y ayudarnos a concienciarnos del panorama profesional que está por llegar, además de medir nuestras cualidades para saber si estamos preparados o no para el cambio.