Estos 34 empleos bien pagados marcarán tendencia en 2025
El XIX Informe Los + Buscados de la consultora de selección de talento LHH Recruitment Solutions, perteneciente al Grupo Adecco, revela cuáles serán los 34 perfiles clave que destacarán en el mercado laboral durante 2025. Se trata de 17 profesiones más buscadas y 17 más cotizadas en los sectores con mayor proyección. El estudio, que cumple 19 años de trayectoria, muestra que la escasez de talento y la creciente demanda de perfiles versátiles impulsarán las oportunidades laborales para profesionales con competencias y habilidades transversales.
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“Las empresas buscan talento que las ayude a ser ágiles, transformadoras e innovadoras“, explican los equipos de LHH Recruitment Solutions. Además, recalcan que en los mejores candidatos “se considera imprescindible las habilidades como pensamiento analítico, pensamiento creativo, resiliencia, flexibilidad, liderazgo inspiracional, motivación, habilidades tecnológicas, empatía y escucha activa, curiosidad y aprendizaje permanente, orientación al logro, comunicación y pasión”.
El estudio subraya asimismo el valor creciente que dan los profesionales a los proyectos atractivos, retadores, con buena remuneración y culturas empresariales que incluyan flexibilidad laboral, bienestar, políticas de igualdad e inclusión y compromiso social. De hecho, según LHH Recruitment Solutions, “34 perfiles lo tendrán más fácil este año” porque las compañías de sectores punteros ya compiten por incorporar y fidelizar este talento.
A continuación, se detallan los puestos más buscados y los más cotizados en cada sector:
HEALTHCARE
El más buscado: ENFERMERO/A
• La creciente demanda de servicios sanitarios ha disparado la necesidad de enfermeros/as en áreas como hospitalización, cuidados intensivos y atención primaria.
• “España tiene un déficit de 100.000 enfermeros/as para alcanzar la media de la UE”, según datos del Ministerio de Sanidad.
• Formación: Titulación universitaria en Enfermería, homologación y colegiación.
• Experiencia: Se valora tanto la recién graduación como la experiencia en UCI, urgencias, etc.
• Habilidades: Técnicas, empatía, trabajo en equipo, compromiso con el bienestar del paciente.
• Retribución: Entre 30.000 y 37.000 euros brutos anuales según comunidad autónoma y experiencia.
• Empresas demandantes: Hospitales, centros de atención primaria, clínicas especializadas y residencias geriátricas.
El más cotizado: DERMATÓLOGO/A
• La dermatología es una especialidad muy valorada por el aumento de problemas cutáneos y la demanda de tratamientos estéticos.
• Formación: Grado/Licenciatura en Medicina + Especialización vía MIR en Dermatología.
• Experiencia: A partir de 10 años se accede a salarios más elevados, aunque los recién especializados también son valorados.
• Habilidades: Conocimientos en cirugía, reumatología, inmunología; destrezas en procedimientos estéticos y capacidad comunicativa.
• Retribución: Hasta 120.000 euros anuales con más de 10 años de experiencia.
• Empresas demandantes: Clínicas privadas, hospitales públicos y privados, centros de estética y consultas especializadas.
LIFE SCIENCES
El más buscado: DELEGADO/A COMERCIAL
• La industria farmacéutica vive un momento de expansión, por lo que necesita delegados/as comerciales para comercializar productos en farmacias.
• Formación: En Ciencias de la Salud o ADE; si no, trayectoria acreditada en venta en farmacia.
• Experiencia: 2-5 años en venta en farmacia y conocimiento de la zona.
• Habilidades: Comunicativas y comerciales, orientación a objetivos, planificación de rutas, disponibilidad para viajar.
• Retribución: De 32.000 € a 55.000 € brutos anuales + variable + coche de empresa y dietas.
• Empresas demandantes: Laboratorios farmacéuticos, distribuidores, cosmética y dermofarmacia, productos OTC, etc.
El más cotizado: MEDICAL SCIENCE LIAISON (MSL)
• Figura crucial para comunicar información científica y médica, colaborar en estudios clínicos y ofrecer soporte al equipo de ventas y marketing.
• Formación: Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología…) + Máster/doctorado valorable + Inglés C1.
• Experiencia: 2-5 años en Medical Affairs.
• Habilidades: Excelentes dotes de comunicación, gestión de proyectos, relación con KOLs y stakeholders.
• Retribución: Entre 45.000€ y 90.000€ de salario base anual.
• Empresas demandantes: Farmacéuticas, Biotecnología, dispositivos médicos, CROs.
SECTOR IT
El más buscado: SENIOR DATA SCIENTIST
• Expertos/as en análisis avanzado de datos y modelado predictivo para decisiones estratégicas.
• Formación: Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física…; posgrado valorable.
• Experiencia: Al menos 5-7 años en roles de análisis de datos y liderazgo de proyectos.
• Habilidades: Programación (Python, R, SQL), machine learning (TensorFlow, PyTorch…), bases de datos (Spark, Hadoop), comunicación a públicos no técnicos.
• Retribución: Desde 60.000 euros brutos anuales según años de experiencia y tipo de empresa.
• Empresas demandantes: Tecnológicas, financieras, consultoría, startups de IA y grandes corporaciones.
El más cotizado: EXPERTO/A EN CIBERSEGURIDAD
• Encargado/a de proteger sistemas informáticos y datos frente a ciberamenazas.
• Formación: Grado en Seguridad Informática o Ciencias de la Computación; certificaciones CISSP, CISM o CEH muy valoradas.
• Experiencia: De 5-7 años en seguridad informática.
• Habilidades: Protocolos de seguridad, criptografía, gestión de incidentes y análisis forense, mitigación de vulnerabilidades.
• Retribución: Entre 70.000€ y 90.000€ según experiencia y ubicación.
• Empresas demandantes: Bancos, telecos, grandes corporaciones y agencias gubernamentales.
IT SALES
El más buscado: KEY ACCOUNT MANAGER ENTERPRISE
• Gestiona y maximiza el valor de relaciones con clientes estratégicos (Grandes Cuentas), a menudo fuente del 80% de ingresos de las tecnológicas.
• Formación: Grado en ADE, o doble titulación ADE + Marketing digital; Máster en Comercio Internacional valorable.
• Experiencia: 3-6 años en puestos similares.
• Habilidades: Conocimiento de cloud computing, IA, ciberseguridad, software empresarial, estrategia, análisis de negocio, negociación.
• Retribución: Base de partida en 60.000 euros brutos anuales + comisiones que pueden duplicar el salario.
• Empresas demandantes: Empresas del sector tecnológico.
El más cotizado: TECH SALES EXECUTIVE
• Especialización en ventas B2B y experiencia en SaaS, Cloud, IA, Big Data y Ciberseguridad.
• Formación: ADE, ADE + Marketing Digital o Ingeniería (Telecom o Industrial). Máster en Comercio Internacional valorable.
• Experiencia: 7-10 años demostrables.
• Habilidades: Ventas consultivas, productos tecnológicos clave, negociación, orientación a resultados.
• Retribución: Entre 45.000 y 70.000 euros de salario base; las comisiones pueden duplicar esa cifra.
• Empresas demandantes: Organizaciones tecnológicas.
SALES (INDUSTRIA)
El más buscado: INGENIERO/A DE DESARROLLO DE NEGOCIO
• Perfil clave para el crecimiento empresarial, combinando habilidades técnicas y comerciales.
• Formación: Ingeniería técnica o superior.
• Experiencia: Mínimo 5 años en funciones similares.
• Habilidades: Orientación al cliente, comunicación, proactividad, negociación.
• Retribución: Entre 50.000€ y 70.000€ anuales + posibles comisiones o bonificaciones.
• Empresas demandantes: Tecnología, Ingeniería, Energías renovables, Telecomunicaciones, Biotecnología, Farma, Consultoría.
El más cotizado: PRODUCT MANAGER
• Se encarga de dirigir el desarrollo de un producto de principio a fin.
• Formación: Ingeniería superior o técnica.
• Experiencia: Mínimo 5 años en la misma posición.
• Habilidades: Comunicación, pensamiento estratégico, liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente.
• Retribución: Entre 50.000€ y 90.000€ anuales según experiencia.
• Empresas demandantes: Cualquier compañía del ámbito industrial.
DIGITAL
El más buscado: DISEÑADOR/A UX/UI
• Desarrolla experiencias de usuario intuitivas y atractivas en aplicaciones y sitios web.
• Formación: Grado en Diseño Gráfico, Diseño de Interacción, Psicología o similar; Máster en UX/UI valorable.
• Experiencia: 3-5 años y portafolio sólido.
• Habilidades: Manejo de Sketch, Figma, Adobe XD, investigación de usuarios, pruebas de usabilidad.
• Retribución: Entre 40.000 y 55.000 euros anuales.
• Empresas demandantes: Startups tecnológicas, empresas de desarrollo de software, grandes corporaciones con presencia digital.
El más cotizado: ESPECIALISTA EN PERFORMANCE MARKETING
• Optimiza campañas publicitarias para maximizar el ROI.
• Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines.
• Experiencia: 3-5 años en marketing digital, PPC y análisis de datos.
• Habilidades: Manejo de Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics; optimización de campañas.
• Retribución: Entre 50.000 y 70.000 euros anuales.
• Empresas demandantes: Agencias de marketing digital, e-commerce, grandes corporaciones con presencia en línea.
E-COMMERCE
El más buscado: DIGITAL MARKETING MANAGER
• Desarrolla y dirige la estrategia de marketing digital de la marca o empresa.
• Formación: Marketing, Periodismo, Publicidad y RRPP o similares; Máster en Marketing Digital valorable.
• Experiencia: Al menos 5 años en puestos similares.
• Habilidades: Perfil analítico, liderazgo de equipos, comunicación, creatividad.
• Retribución: Entre 50.000 y 65.000 euros brutos anuales.
• Empresas demandantes: Cualquier sector con e-commerce.
El más cotizado: GROWTH MARKETING MANAGER
• Orientado a hacer crecer un negocio de forma rápida y sostenible mediante estrategias digitales basadas en datos.
• Formación: Marketing, Periodismo, Publicidad y RRPP o afines; Máster en analítica web valorable.
• Experiencia: 5-7 años en puestos similares.
• Habilidades: Perfil analítico, liderazgo, gestión de equipos, creatividad, aprendizaje continuo.
• Retribución: Entre 50.000€ y 70.000€ anuales.
• Empresas demandantes: Compañías de cualquier sector con e-commerce.
LOGÍSTICA & COMPRAS
El más buscado: JEFE/A DE TRÁFICO TERRESTRE
• Coordina la operativa de distribución de mercancía, optimizando rutas y reduciendo costes.
• Formación: Grado superior en logística y transporte; posgrado en transporte y logística valorable.
• Experiencia: Mínimo 3 años.
• Habilidades: Resolución de incidencias, toma de decisiones, alta disponibilidad horaria.
• Retribución: Entre 35.000 y 55.000 € brutos anuales.
• Empresas demandantes: Operadores logísticos, grandes compañías de industria, FMCG, farma, petroquímica.
El más cotizado: SITE MANAGER
• Máximo responsable de plataformas logísticas monocliente o multicliente; gestiona presupuestos, relación con clientes y la correcta operativa del centro.
• Formación: Ingeniería Industrial (especialidad en Organización), Máster en Supply Chain o MBA, inglés alto.
• Experiencia: Al menos 8 años en posiciones similares.
• Habilidades: Liderazgo, polivalencia, negociación, toma de decisiones.
• Retribución: Entre 60.000 y 90.000 € SBA + variable 10%-25% + posible coche de empresa.
• Empresas demandantes: Operadores logísticos integrales de mediano y gran tamaño.
RETAIL
El más buscado: RESPONSABLE DE EXPANSIÓN
• Desarrolla y ejecuta la estrategia de expansión de la compañía, con conocimiento del mercado inmobiliario.
• Formación: ADE o Ingeniería.
• Experiencia: Entre 3 y 5 años en cargos similares.
• Habilidades: Negociación, perfil analítico, visión estratégica, proactividad.
• Retribución: Entre 46.000 € y 55.000 € SBA.
• Empresas demandantes: Empresas de retail y hostelería.
El más cotizado: MARKETING DIRECTOR
• Diseña e implementa el plan de marketing estratégico y promueve la innovación.
• Formación: ADE, Economía o Publicidad y RRPP; valorable Máster en Dirección de Marketing.
• Experiencia: 4-5 años mínimo en un rol similar.
• Habilidades: Analítica, liderazgo, resiliencia, creatividad.
• Retribución: Entre 65.000 € y 85.000 € SBA.
• Empresas demandantes: Empresas del sector retail.
MANUFACTURING
El más buscado: INGENIERO/A DE AUTOMATIZACIÓN
• Diseña, implementa y optimiza sistemas automáticos para mejorar la eficiencia y productividad industrial.
• Formación: Ingeniería (Electrónica, Automatización y Control, Mecatrónica…) + Máster y certificaciones valorables.
• Experiencia: 3-5 años.
• Habilidades: Trabajo en equipo, resolución de problemas, gestión de proyectos.
• Retribución: Entre 45.000 y 75.000 euros anuales.
• Empresas demandantes: Variados sectores industriales (automotriz, alimentación, farma, logística…).
El más cotizado: PLANT MANAGER
• Gestiona y optimiza las operaciones de una planta (producción, mantenimiento, presupuestos, mejora continua).
• Formación: Ingeniería (o, en pymes, posible FP con gran trayectoria interna).
• Experiencia: 3-5 años gestionando equipos + más de 5 años en áreas técnicas.
• Habilidades: Liderazgo, gestión de equipos, orientación a resultados, calidad y mejora.
• Retribución: Entre 50-80K en pymes y hasta 100-115K en multinacionales, con variable + coche.
• Empresas demandantes: Industria manufacturera, alimentación y bebidas, química y farma, textil, automatización, etc.
INGENIERÍA
El más buscado: INGENIERO/A DE DISEÑO MECÁNICO
• Desarrolla y mejora productos y sistemas mecánicos con herramientas CAD.
• Formación: Ingeniería Mecánica (o FP/CFGS con amplia experiencia).
• Experiencia: 3-5 años en diseño mecánico.
• Habilidades: Creatividad, dominio de software CAD, trabajo en equipo, conocimientos de materiales y procesos.
• Retribución: En pymes, 40-50K; en multinacionales, 55-65K.
• Empresas demandantes: Automoción, Maquinaria industrial, Aeroespacial, Electrónica, Energía, Bienes de consumo.
El más cotizado: TECHNICAL MANAGER
• Supervisa y coordina actividades técnicas de equipos o proyectos, garantizando calidad y mejores prácticas.
• Formación: Ingeniería (electrónica, mecatrónica, industrial…) + postgrado/certificaciones en gestión de proyectos.
• Experiencia: 3-5 años gestionando equipos técnicos.
• Habilidades: Gestión de personas y proyectos, resolución de problemas, visión estratégica, comunicación.
• Retribución: En pymes, 60.000 € + variable; en multinacionales, 70.000 €-90.000 € + variable.
• Empresas demandantes: Telecomunicaciones, Automoción, Aeroespacial, Energía, Biotecnología, Manufactura, Electrónica, Construcción, Alimentación y bebidas.
FINANZAS
El más buscado: CONTROLLER DE GESTIÓN
• Supervisa y analiza el desempeño económico-financiero de la empresa, prepara presupuestos y asegura el cumplimiento de objetivos estratégicos.
• Formación: ADE, Economía o similares; Controlling o MBA valorable; inglés necesario.
• Experiencia: 3-8 años en control financiero, contabilidad o auditoría.
• Habilidades: Capacidad analítica, dominio de ERP y Excel avanzado, comunicación.
• Retribución: Entre 45.000 y 65.000 euros brutos anuales.
• Empresas demandantes: Grandes empresas de consumo, industria, tecnología, banca y consultoras.
El más cotizado: FINANCE MANAGER
• Garantiza la salud económica de la organización, planifica estrategias y supervisa la contabilidad y la gestión presupuestaria.
• Formación: ADE, Economía o similares; MBA o CFA valorable; inglés alto.
• Experiencia: 5-10 años en contabilidad, auditoría o control financiero.
• Habilidades: Liderazgo, visión estratégica, gestión de equipos, dominio de herramientas financieras.
• Retribución: Entre 50.000 y 80.000 euros brutos anuales.
• Empresas demandantes: Multinacionales, grandes empresas nacionales, consultoras financieras, pymes con proyección internacional.
RECURSOS HUMANOS
El más buscado: PAYROLL MANAGER
• Responsable de garantizar la precisión y cumplimiento de la normativa en nóminas y beneficios, liderando el equipo de nóminas.
• Formación: RRLL, ADE o Derecho; formación específica en nóminas y fiscalidad laboral; inglés avanzado.
• Experiencia: 5-8 años en gestión de nóminas, liderando equipos.
• Habilidades: Conocimiento actualizado de normativa laboral, herramientas de nóminas (SAP, Meta4), meticulosidad.
• Retribución: Entre 50.000 y 70.000 euros brutos anuales.
• Empresas demandantes: Grandes empresas de todos los sectores, multinacionales y firmas de outsourcing.
El más cotizado: HR MANAGER
• Pilar estratégico en la gestión del talento, diseñando políticas de RRHH, selección y retención, y formación.
• Formación: RRLL, Psicología, Derecho o similar; MBA o posgrado en RRHH valorable; inglés alto.
• Experiencia: 5-10 años en RRHH, gestión de equipos y empresas grandes o multinacionales.
• Habilidades: Liderazgo, visión estratégica, gestión del cambio, habilidades interpersonales.
• Retribución: Entre 60.000 y 90.000 euros brutos anuales.
• Empresas demandantes: Grandes corporaciones, multinacionales, sector tecnológico, industrial y de servicios.
CONSTRUCCIÓN
El más buscado: JEFE/A DE OBRA
• Responsable de la optimización de costes y plazos de cada proyecto, asumiendo la obra como una “unidad de negocio”.
• Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería de Obras Públicas.
• Experiencia: 2-5 años en gestión de proyectos de construcción (residencial, singular, terciaria o civil).
• Habilidades: Gestión de proyectos económico-operativos, orientación a resultados, capacidad de trabajo bajo presión y negociación.
• Retribución: Entre 45.000 -55.000 € brutos anuales + variable + coche de empresa.
• Empresas demandantes: Grandes constructoras.
El más cotizado: DIRECTOR/A DE CONTRATACIÓN
• Selecciona licitaciones, organiza el equipo técnico y administrativo, planifica tareas y proporciona soporte técnico y logístico.
• Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas o similar.
• Experiencia: Más de 10 años en el sector, especializado en gestión y atracción de proyectos.
• Habilidades: Liderazgo, comunicación, planificación estratégica, cartera de contactos.
• Retribución: Alrededor de 120.000 € SBA + Bonus.
• Empresas demandantes: Compañías constructoras.
TAX & LEGAL
El más buscado: ABOGADO/A FISCALISTA
• Asesora en obligaciones tributarias, optimización fiscal y procedimientos para cumplir la legislación y minimizar riesgos fiscales.
• Formación: Derecho y/o ADE, formación específica en fiscalidad, inglés alto (C1/C2).
• Experiencia: 4-8 años en posiciones similares.
• Habilidades: Dominio de normativa nacional e internacional, conocimientos contables.
• Retribución: Entre 50.000 y 100.000 euros fijos brutos + variables.
• Empresas demandantes: Despachos y empresas.
El más cotizado: ABOGADO/A CORPORATE M&A
• Asesora en la compra, venta o fusión de empresas, dando soporte jurídico en todas las fases de la operación.
• Formación: Derecho y/o ADE; inglés alto (C1/C2).
• Experiencia: 4-8 años en M&A.
• Habilidades: Liderar el deal, autonomía operativa, experiencia en ciclo completo de la transacción.
• Retribución: Entre 60.000 y 100.000 euros fijos brutos + variables.
• Empresas demandantes: Despachos y equipos de M&A de grandes empresas.
SEGUROS
El más buscado: VENTAS (COMERCIALES DE COMPAÑÍA O CORREDURÍA)
• Perfil hunter para captar negocio enfocado a empresas. El sector asegurador es cada vez más atractivo para talento externo.
• Formación: Superior.
• Experiencia: 5 años como comercial de seguros para empresas y grandes riesgos.
• Habilidades: Negociación, cierre de operaciones, proactividad, alto nivel de interlocución.
• Retribución: Desde 45.000 € fijos + variable + coche de empresa.
• Empresas demandantes: Corredurías medias nacionales y mutualidades especialistas.
El más cotizado: SUSCRIPTOR/A ESPECIALISTA
• Combina capacidades comerciales con un sólido conocimiento técnico (seguros de grandes riesgos) y alto nivel de inglés.
• Formación: Universitaria, inglés alto, conocimiento técnico en seguros.
• Experiencia: Demostrable en negociación con grandes cuentas.
• Habilidades: Comerciales, interlocución B2B.
• Retribución: Entre 40.000 € y 100.000 € fijos anuales.
• Empresas demandantes: Aseguradoras specialties con sucursal en España y divisiones de grandes riesgos de compañías generalistas.
BANCA
El más buscado: RISK MANAGER
• Identifica, evalúa, mitiga y supervisa riesgos financieros, operativos, legales y reputacionales.
• Formación: ADE o Económicas; posgrado en Gestión de Riesgos valorable; inglés alto (C1/C2).
• Experiencia: 5-8 años en posiciones similares.
• Habilidades: Capacidad analítica, atención al detalle, alineación con negocio.
• Retribución: Entre 70.000 y 100.000 euros fijos brutos + variable.
• Empresas demandantes: Entidades financieras.
El más cotizado: SENIOR ASSOCIATE M&A
• Asesora en fusiones y adquisiciones de entidades, elaborando análisis financieros, modelos, presentaciones y coordinando la DD.
• Formación: ADE o Económicas, inglés alto (C1/C2), MBA valorable.
• Experiencia: 5-8 años demostrables.
• Habilidades: Liderar el deal, autonomía operativa, comunicación, capacidad analítica y planificación.
• Retribución: Entre 80.000 y 120.000 euros fijos brutos + variable.
• Empresas demandantes: Boutiques, Private Equity, Gestoras, Firmas de Estrategia, Equipos CIB de banca.
“Las propuestas de valor de las empresas para atraer y fidelizar al mejor talento pasan por enamorar al candidato/a con sus valores, su cultura, su modelo de trabajo, la flexibilidad, el trabajo en remoto, el cuidado de la salud y el bienestar”, concluyen los equipos de LHH Recruitment Solutions. De cara a 2025, y con estos 34 perfiles destacados, la búsqueda de un trabajo bien pagado y con posibilidades de desarrollo se traduce en múltiples oportunidades en los sectores más dinámicos de la economía.