De septiembre a diciembre, trabajo en ventas, producción, logística y exportación

De septiembre a diciembre, trabajo en ventas, producción, logística y exportación
NOTICIA de Javi Navarro
03.09.2013 - 16:46h    Actualizado 12.01.2023 - 11:53h

Hay trabajo en ventas, producción, logística y exportación, que son los sectores que reactivarán la economía en los próximos meses, puesto que de septiembre a diciembre en estos sectores es donde se presentan las nuevas oportunidades laborales para todo tipo de perfiles, desde jóvenes, amas de casa, parados de larga duración, perfiles altamente cualificados… Además, la apertura hacia nuevos mercados y la exportación están haciendo que las fábricas hayan vuelto a contratar empleados. Los perfiles financieros enfocados al control de riesgos también se demandarán tras la época estival.


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Contrataciones en sectores estacionales

La época estival ha supuesto un repunte de contrataciones en sectores tradicionalmente ligados con la estacionalidad de esta campaña. El de 2013, ha sido un verano especialmente positivo para las actividades relacionadas con el sector turístico o las áreas relacionadas con la promoción y el telemarketing, que han hecho posible que un buen número de desempleados volvieran al mercado laboral durante los últimos meses.

Así lo demuestran los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en los que se ha puesto de relieve que, por primera vez desde el año 2000, el número de parados ha disminuido en el mes de agosto, tradicionalmente un mes de aumento de esta cifra (así ha sido en los últimos trece años). Con esta nueva bajada del paro, se acumulan 6 meses consecutivos de descensos, situándose el número de desempleados en España en 4.698.783.

Según Margarita Álvarez Pérez de Zabalza, Directora de Marketing y Comunicación del Grupo, “las cifras de los últimos meses apuntan hacia una mejoría en la contratación en el último tramo del año”.

Sectores que dan trabajo en septiembre

Gracias al tirón del consumo los sectores relacionados con la distribución, logística, producción y manufacturas o automoción generarán puestos de trabajo que cubran la demanda que se va a generar a partir de los próximos meses. Algunos de los perfiles más demandados serán personal de almacén, movimiento interno de carretillas elevadoras, preparadores de pedidos, etc. Concretamente, la apertura hacia nuevos mercados y la exportación están haciendo que muchas fábricas relacionadas estén aumentando sus plantillas, activando sus contrataciones.

Otra de las áreas que va a seguir proporcionando nuevos empleos es la relacionada con la informática y las nuevas tecnologías. En los próximos meses, se demandarán perfiles relacionados con los cambios tecnológicos que estamos viviendo tales como programadores web, creadores de aplicaciones para móviles y tabletas, o community manager, entre otros.

Trabajo en ventas y producción

Los puestos relacionados con las ventas seguirán moviendo el mercado ya que las empresas, a lo largo de todo 2013, se han visto obligadas a reforzarlos ante la atonía del consumo. Los perfiles de telemarketing y promotores, de carácter marcadamente comercial, serán un nicho de empleo, por ello, los profesionales con competencias comerciales serán aquellos que tengan mayores opciones de encontrar un empleo.

Dentro del contexto económico actual, otro de los perfiles que más se demande será el financiero. A pesar de las reestructuraciones de los bancos, donde se siguen produciendo recortes de personal, este sector demandará perfiles financieros con capacidad para llevar a cabo situaciones difíciles o enfocados al control de riesgos. Asimismo, las aseguradoras también están empezando a demandar perfiles técnicos y comerciales.

En el cuarto trimestre del año también se demandarán profesionales del área Corporate para empresas relacionadas con el ámbito legal y responsables de desarrollo de negocio en las áreas comercial, farmacia y gran consumo.

Las cadenas de producción de sectores que tradicionalmente han movido la economía española, como la alimentación o la automoción, también se plantean optimistas en la contratación de personal.

Además, las empresas abiertas al exterior serán una vez más las que demanden los perfiles más cualificados de nuestro país, llevando a cabo procesos de selección de perfiles técnicos, ingenieros, financieros con idiomas o responsables de administración de obras o plantas industriales.



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