Cuánto cobra un conductor de Metro en Madrid

Cuánto cobra un conductor de Metro en Madrid.
NOTICIA de Cristian Pinto
22.08.2023 - 08:32h    Actualizado 11.06.2024 - 09:48h

¿Cuál es el sueldo de un maquinista de Metro en Madrid? Los maquinistas son los empleados que manejan los trenes de la red de Metro. Si estás interesado en saber cómo ser conductor de Metro, puedes consultar los requisitos y convocatorias en la información enlazada. Uno de los aspectos que más interés despierta en cualquier profesión es el sueldo. En el caso de los conductores del Metro de Madrid, perciben un salario de 37.713,30 euros brutos al año. En esta información te contamos los detalles de este sueldo.

Y, si también te interesa, puedes consultar cuánto cobra un conductor de autobús de la EMT en Madrid. Y, ¿quién cobra más, un conductor de metro de Barcelona o uno de Madrid? En esta otra información puedes consultar el salario de estos profesionales.

Sueldo bruto anual

Según el último Convenio Colectivo de Metro en 2021, la empresa paga a los maquinistas un sueldo base de 34.345,05 euros al año. Las retribuciones que perciben estos profesionales están reguladas por convenio colectivo y al sueldo base hay que añadirle los posibles complementos por jornadas específicas u horas extras de trabajo, así como las pagas extraordinarias.

Si se prorratea el sueldo bruto anual en 14 pagas da como resultado un sueldo aproximadamente de 2.693,80 euros brutos al mes. Los conductores de Metro en Madrid tienen derecho a 3 pagas extras anuales: en junio, en julio y diciembre.

Cuánto cobra un conductor de Metro en Madrid.

Pluses y complementos

Tal como indica la tabla salarial del convenio de Metro de Madrid, al sueldo base de 34.345 euros brutos anuales hay que sumar algunos pluses:

  • Plus de nocturnidad: 4,03 euros la hora
  • Horas extras diurnas: 32,61 euros la hora
  • Horas extras nocturnas: 40,01 euros la hora

Los maquinistas de Metro están obligados a realizar un total de 1.635 horas al año, una media diaria da 7,5 horas. Al tener una buena remuneración, la demanda de este empleo es alta en España. Eso sí, cabe destacar que estos empleados no son funcionarios, aunque están blindados en cuanto al despido y tienen una buena estabilidad laboral.

En cuanto a las vacaciones, cuentan con 37 días hábiles al año y 7 días de asuntos propios.



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