Cómo trabajar en los hoteles Iberostar, enviar el CV y tipos de empleo

Personal de atención al cliente, camareros de pisos, pasteleros, cocineros, monitores o hamaqueros son solamente algunos de los puestos de trabajo que el Grupo Iberostar tiene vacantes para cubrir la campaña de verano.

¿Te interesa trabajar en un hotel? Además de estos trabajos de contacto directo con los clientes, la compañía busca a profesionales técnicos de mantenimiento, análisis de datos o web para asegurar el buen funcionamiento de la empresa. Si alguna de estas ofertas te interesa, en esta guía te explicamos cómo trabajar en los hoteles Iberostar.

Ofertas de empleo CAMPAÑA DE VERANO 2022

El Grupo Iberostar tiene para la campaña de verano un total de 97 ofertas de trabajo vacantes. Del total, la gran mayoría son para trabajar en los hoteles de España, en concreto, 92 de las vacantes son para trabajar en alguno de los establecimientos que el Grupo Iberostar tiene en el país. En cuanto al resto, son para cubrir puestos de trabajo en otros lugares fuera de España. 3 de ellas son para trabajar en Marruecos, una para el hotel del grupo que hay en Túnez y otra oferta es para el hotel ubicado en Cabo Verde.

Las ofertas de empleo son para ocupar puestos de camareros de pisos, piscineros, terapeutas, pasteleros, fregadores, personal de atención al cliente, monitores, recepcionistas, hamaqueros y personal de cocina, entre otros.

Por otra parte, el grupo también demanda otro tipo de perfiles profesionales para asegurar el buen funcionamiento de la empresa. Destacan los técnicos de sistemas, analistas web y de sistemas y técnico de mantenimiento, por mencionar algunos.

Muchas de las vacantes son para incorporación inmediata, a jornada completa y con contratos fijos discontinuos. Si alguna de estas ofertas te interesa y quieres aprovechar estos meses de verano para trabajar en los hoteles Iberostar, en los siguientes apartados puedes consultar cómo enviar el currículum para apuntarte a sus ofertas.

Oportunidad para trabajar en España y el extranjero

El Grupo Iberostar tiene más de 120 hoteles en un total de 35 países, algunos de ellos de 4 y 5 estrellas, por lo que echar el currículum a esta compañía no solo supone buscar un trabajo en España. Si quieres buscar experiencia profesional en el extranjero y cumples con los requisitos, puedes conseguir un trabajo en cualquiera de los hoteles que la cadena tiene por el mundo.

De hecho, uno de los valores de esta empresa, tal y como indican en su página, es el impulso a esta movilidad geográfica entre distintas zonas y países entre sus empleados para conseguir un desarrollo y crecimiento profesional.

Cómo enviar el CV a Iberostar

Si quieres apuntarte a alguna de las ofertas de empleo vacantes, tienes que hacerlo a través del portal de empleo del Grupo Iberostar.

En la página de inicio del portal aparece una breve descripción sobre la compañía. Si quieres ver las ofertas de manera directa, tienes que desplazarte hasta el final de la pantalla y buscar los dos botones que dicen ‘Ofertas de trabajo‘ e ‘Inserta tu CV’.

Si quieres ver cuáles son los puestos de trabajo que la compañía tiene disponibles, tienes que seleccionar el botón ‘Entrar’ de la pestaña Ofertas de trabajo. Al hacerlo, se abre una nueva pantalla en la que puedes ver el listado completo de las vacantes disponibles de empleo.

Puedes ver el listado completo o filtrar la búsqueda. En concreto, en la parte superior de la pantalla puedes seleccionar en qué país y provincia quieres buscar un trabajo. Si tras utilizar estos filtros, encuentras alguna oferta que te interesa, puedes pulsar sobre ella para acceder a más información.

En concreto, en el interior de la oferta aparece detallado la ubicación exacta del puesto de trabajo, así como el número de vacantes disponibles. Para saber con exactitud a qué puesto de trabajo podrías enfrentarte, en esta pantalla puedes consultar la descripción de la oferta en la que indican las funciones a realizar, así como los requisitos para acceder a esa oferta y lo que ofrecen desde la cadena hotelera.

Si tras revisar todos estos datos, quieres apuntarte a esta oferta, puedes hacerlo desde el botón gris que aparece tanto en la parte superior como inferior de la pantalla que dice ‘Inscribirme a esta oferta’. Si no tienes una cuenta creada en esta plataforma, va a aparecerte en pantalla el siguiente mensaje.

Por tanto, lo siguiente que tienes que hacer para apuntarte a la oferta es crear un usuario con un correo y una contraseña. Es un proceso muy sencillo que no te llevará más de unos minutos. Para comenzar, pulsa el botón ‘Nuevo usuario’ que aparece al final del formulario.

Como puedes ver en la imagen, hay dos posibilidades para registrarse en la plataforma: Con InfoJobs o completando un formulario. En cualquiera de los casos, una vez finalices el registro, tienes que actualizar toda tu información y adjuntar tu CV en PDF para convertirte en un candidato atractivo para el personal de selección.

Una vez completado, solamente tienes que darle de nuevo al botón ‘Inscribirme a esta oferta’ del listado de vacantes y listo. Ya estás apuntado. Ahora solo queda tener suerte y esperar a recibir la llamada del personal de Recursos Humanos del grupo.

Requisitos

Para formar parte de la plantilla de trabajadores de los hoteles Iberostar, la compañía señala una serie de requisitos básicos que deben cumplir los candidatos:

• Personas con muchas ganas de aprender y emprendedoras.
• Motivación para desarrollarse y crecer profesionalmente en el sector de la hostelería
• Con vocación de liderazgo.

De manera adicional, los requisitos específicos varían en función del puesto de trabajo que quieras conseguir. Algunos de los indispensables para trabajar en estos establecimientos son:

• Experiencia en puestos similares con una antigüedad de entre 1 y 2 años.
• Residencia cerca del puesto ofrecido.
• Buena imagen y aseo personal, así como amabilidad, dotes comunicativas, don de gente y responsabilidad.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Formación y titulación específica del puesto de trabajo concreto en aquellos casos que lo requieran.

Sueldo

El sueldo de los empleados del Grupo Iberostar varía en función del puesto de trabajo. Según los datos recopilados por portales como Glassdoor e Indeed, los sueldos medios de algunos de los puestos de trabajo en este hotel son:

• Los recepcionistas cobrarían una media de 19.194 euros al año, que en 14 pagas, supone un sueldo de 1.371 euros al mes.
• En cuanto al sueldo de los camareros, la horquilla, según estos dos portales, se situaría entre los 1.292 y los 1.378 euros mensuales.
• Los auxiliares de comedor tendrían un sueldo de 21.000 euros al año, según los datos recogidos en estos dos portales.

Puestos de empleo

La oferta de tipos de empleo que hay para trabajar en los hoteles del Grupo Iberostar es amplísima. Ello se debe a que las actividades diarias de un hotel, sobre todo, en periodo de vacaciones, exigen una gran cantidad de personal cualificado que pueda dar servicio a todos sus clientes. Por ello, entre los principales puestos de trabajo que puedes encontrar, destacan:

• Fregador de cocina
• Camarero de pisos
• Terapeuta
• Personal de atención al cliente
• Pastelero
• Monitor Fitness
• Subgobernante
• Recepcionista
• Hamaquero
• Piscinero
• Animadores infantiles
• Personal de cocina
• Botones
• Auxiliar administrativo
• Jardineros
• Conserje de noche
• Fontaneros
• Técnico de sistemas
• Analista web Junior
• Técnico analista de ventas
• Técnico de mantenimiento
• Consultores
• Operarios de gestión de residuos
• Ingenieros de datos

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