Cómo trabajar en Correos sin opositar y cobrar hasta 28.000 euros al año

¿Se puede trabajar en Correos sin presentarse a unas oposiciones? Sí, y, dependiendo de la oferta, hasta sin experiencia previa. ¿Cómo? A través de la filial de la compañía, Correos Express. Una división de la entidad que permite a los ciudadanos conseguir un empleo sin tener que presentarse a las oposiciones de Correos.

A continuación puedes consultar cómo enviar el currículum y apuntarte a las ofertas de empleo de Correos Express, así como las ofertas de trabajo disponibles, los requisitos de cada candidatura y el sueldo que cobran.

Ofertas de trabajo de Correos Express

En la actualidad, la compañía cuenta con un total de 8 procesos de selección abiertos con distintas ofertas de trabajo distribuidas por España para cubrir las siguientes vacantes:

• Técnico de procesos y cuentas estratégicas
• Gestores de delegación
• Back office
• Mozo de auxiliar para operaciones nacionales

Todas las vacantes se encuentran en plazo, por lo que las personas interesadas pueden iniciar la solicitud. En algunos casos las ofertas son para un contrato indefinido, con horario de lunes a viernes. Mientras que en otros, la oferta tiene asociado un contrato de tipo temporal.

En las ofertas de personal cualificado, las condiciones de salario son más elevadas y, en concreto, los trabajos de técnicos pueden llegar a cobrar hasta 22.000 euros al año y los gestores hasta 28.000 euros anuales, tal y como aparece especificado en las descripciones de cada una de las ofertas.

Cómo apuntarse a una oferta de trabajo en Correos Express

Para conseguir un empleo en esta compañía lo primero que hay que hacer es entrar en su página web. En concreto, en la sección ‘Trabaja con nosotros’, es posible consultar las ofertas de trabajo vigente que tiene la compañía, así como todos los detalles al respecto de cada una.

Del total de las ofertas, la entidad distingue entre aquellas dirigidas a perfiles cualificados y aquellas que se dirigen a personal sin cualificación.

En el interior de cada una de las ofertas aparecen detallados los pasos a seguir para realizar la inscripción y bases de cada una de las ofertas para que las personas interesadas puedan formalizar la candidatura y optar a un empleo en la entidad.

Así como las bases y el plazo de la solicitud.

Requisitos para trabajar en Correos Express

Los requisitos que piden en la compañía para cubrir sus puestos vacantes varían en función de la oferta de trabajo a cubrir. En concreto, en algunos casos solicitan titulación académica básica, como el título de la Educación Secundaria Obligatoria o un curso de FP de I Grado reconocida y homologada. Mientras que en otros de mayor cualificación solicitan Titulación con bachillerato o FP de Grado II.

Titulación de inglés y dominio del idioma es otra de las condiciones de acceso que pueden pedirse para optar a determinados puestos cualificados, así como un tiempo mínimo de experiencia previa desempeñando funciones similares o con determinados programas de ordenador.

Disponibilidad para la jornada horaria y para viajar son otros de los requisitos que pueden encontrarse en las ofertas de trabajo de esta compañía.

Tipos de trabajos en Correos Express

De manera general, los procesos de selección abiertos en la actualidad en esta compañía son para cubrir los siguientes cuatro puestos de trabajo:

Para el puesto de técnico de procesos y cuentas estratégicas. Esta es una vacante dirigida a personal cualificado, en cuya descripción detallan que el nuevo trabajador tiene que asumir las siguientes funciones: Atención por vía telefónica y correo para dar soporte dentro de los estándares de calidad, efectuar análisis de calidad de clientes, revisar las nuevas operativas, participar en mesas de trabajo de nuevos proyectos y buscar ineficiencias, así como nuevas propuestas para mejorar los resultados.

Gestores de delegación. Es otra de las vacantes disponibles y se trata de un puesto dirigido a personal con formación que tiene como principales funciones: Gestionar, organizar y supervisar la adecuación de los recursos humanos y medios técnicos de la compañía. También organizar la flota de distribución, mantener al equipo capacitado y coordinado, así como resolver posibles incidencias y coordinar al personal.

Vacantes para el puesto de Back Office. Esta es una oferta de trabajo cuyas funciones pasan por la realización de las siguientes tareas: Grabación de datos en el sistema, facturación de proveedores, gestionar rutas, clasificación de documentos, atención al cliente y resolución de incidencias, reparación de equipos o comprobar importes.

Trabajo de mozo auxiliar de operaciones nacionales. Una oferta cuyos trabajadores tienen que desempeñar las siguientes funciones: Dar lectura, pesar y clasificación de paquetes, realizar las diferentes cargas de mercancía, optimizando espacio, clasificación de la misma y su colocación en furgonetas.

Puedes acceder a la web de empleo de Correos Express para conocer todas las vacantes disponibles.

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