Alemania necesita educadores y maestros infantiles: contrato fijo de entre 2.600 y 3.300 euros mensuales

Una maestra infantil en clase con los pequeños.
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NOTICIA de Javi Navarro
17.02.2025 - 12:25 CET    Actualizado 17.02.2025 - 12:29 CET

El Servicio de Colocación Internacional y Profesional de la Oficina de Empleo Alemana (ZAV), en colaboración con EURES y otros organismos europeos, ha puesto en marcha el proyecto ¡Hola Kita!, una iniciativa que ofrece plazas para educadores infantiles en la región de Hannover, Alemania.

El programa está dirigido a jóvenes de entre 18 y 30 años y está cofinanciado por el programa de Garantía Juvenil, lo que permite ofrecer ventajas adicionales a los participantes. El objetivo es facilitar la incorporación de profesionales de la educación infantil al sistema alemán, proporcionando formación en el idioma, homologación del título y un contrato laboral con condiciones atractivas.

Requisitos para participar

Para acceder al programa, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Contar con un título profesional de Maestro/a en Educación Infantil o un Grado en Educación Infantil.
  • Tener nacionalidad de un Estado Miembro de la UE, Noruega o Islandia, o disponer de un permiso de residencia de larga duración UE.
  • Mostrar disposición para residir y trabajar en Alemania a largo plazo.
  • No se requieren conocimientos previos de alemán, pero se debe comprometerse a un aprendizaje intensivo hasta alcanzar un nivel B1 en España.
  • Presentar un certificado de antecedentes penales actualizado.
  • Acreditar vacunación contra el sarampión o haber pasado la enfermedad.

Condiciones y beneficios del programa

El proyecto ¡Hola Kita! no solo facilita el acceso al empleo, sino que también ofrece una serie de ventajas a los participantes:

  • Titulación oficial reconocida en Alemania.
  • Contrato laboral como educador/a infantil en Hannover desde la homologación del título.
  • Salario bruto inicial igual o superior a 2.600 euros mensuales, con un aumento a 3.300 euros brutos tras finalizar el proceso.
  • Semana laboral combinada: un día de clase de alemán, un día de formación y tres días de trabajo en la escuela infantil, con un salario correspondiente a cuatro días de trabajo.
  • Alojamiento inicial a precio asequible.
  • Curso de alemán subvencionado hasta nivel B1 en España y hasta B2 en Alemania.
  • Viaje previo a Alemania subvencionado, para conocer el entorno laboral antes de la mudanza definitiva.
  • Formación en metodologías pedagógicas aplicadas en el sistema educativo alemán.
  • Apoyo personalizado durante todo el proceso.
  • Ayudas a la movilidad para cubrir gastos de mudanza y reconocimiento del título.

Cómo participar en el proyecto

Los interesados deben enviar su currículum y una copia del título profesional antes del 28 de febrero de 2025 al correo electrónico ZAV.Regionenteam-EU@arbeitsagentur.de, indicando en el asunto “HOLA KITA (ES2502)”.

Además, se organizarán eventos informativos donde se explicará todo el proceso, desde la preselección hasta la llegada a Alemania. Se abordarán temas como el curso de idiomas, las entrevistas con los empleadores y la adaptación al nuevo entorno.

Para más información, los interesados pueden consultar la sección dedicada a empleos en Alemania en la web de EURES.



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