Adecco lanza una herramienta gratuita de IA para hacer bien el CV

De forma sencilla, rápida y directos al grano. La inteligencia artificial (IA) y la experiencia del grupo Adecco se han reunido para crear CV Maker, una herramienta gratuita que permite hacer el Curriculum Vitae (CV) de forma correcta. Según datos de The Adecco Group, empresa de empleo y orientación laboral, el CV es una pieza imprescindible en el 90 % de los procesos de selección, pero más del 40 % —casi la mitad— de los CV que reciben los departamentos de Recursos Humanos no están bien confeccionados.

Como se puede hacer el CV con IA

Vale para todo el mundo, puesto que con CV Maker se puede plasmar el talento de jóvenes en busca del primer empleo, como de los profesionales cuya trayectoria se ha centrado siempre en un mismo sector o actividad y ahora quieren dar un giro a su carrera profesional. Incluso para personas que han permanecido mucho tiempo desvinculadas del mercado laboral y ahora quieren regresar a él o profesionales sénior con dilatada experiencia que necesitan un nuevo empleo. Y, especialmente, para personas con discapacidad o migrantes sin idioma.

El proceso para crearlo utiliza inteligencia artificial generativa y comandos de voz. El CV además podrá redactarse tanto en castellano y en inglés. Además, gracias a su gratuidad y facilidad de uso, la herramienta permite preparar un CV personalizado para cada oferta de empleo a la que se mande el currículo.

La herramienta no requiere registro previo en la web de Adecco para poder utilizarse. Cualquier persona puede acceder desde cualquier dispositivo, crear su CV y descargarlo para usarlo como desee, sin ningún tipo de restricción.

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CV en inglés

Conscientes de las barreras que el idioma puede suponer en la búsqueda de empleo, CV Maker incorpora un traductor automático. De esta manera, las personas pueden crear su CV en su idioma nativo (admite 35 idiomas) y la herramienta lo traducirá al inglés o castellano, ampliando considerablemente sus posibilidades de encontrar un empleo.

La iniciativa, pionera en el sector, está destinada a cualquier persona en búsqueda de empleo o que quiera mejorar el ya existente. Dado que no todas las personas demandantes de empleo parten de la misma situación, esta herramienta se adapta a cada necesidad permitiendo hacer un CV completo y de calidad en el que destacar las habilidades y experiencias más relevantes de forma personalizada, mejorando la calidad del contenido y la redacción.

Hacer un buen CV en unos minutos

Los expertos de The Adecco Group han elaborado un listado con una serie de consejos para confeccionar un CV tanto preciso como eficaz que consiga llamar la atención de las áreas de recursos humanos de las empresas:

• Usar un diseño limpio y legible: utilizar fuentes estándar, márgenes adecuados y espacio en blanco para que el documento sea fácil de leer y no parezca saturado.
• Comunicación clara, concisa y directa: los departamentos de RRHH valoran la claridad y brevedad, por lo que es esencial limitar el CV a una o dos páginas y usar frases cortas o viñetas para que la información clave sea accesible rápidamente.
• Destacar los logros además de las responsabilidades: las empresas buscan conocer los logros en roles anteriores, por lo que es útil introducir métricas y resultados concretos para mostrar las capacidades y el impacto conseguido.
• Personalizar el CV según cada oferta: adaptar la historia laboral a la descripción del trabajo demuestra investigación sobre la empresa y el rol, resaltando habilidades y experiencias acordes a la posición.
• Incluir keywords: insertar palabras clave relacionadas con la descripción del trabajo, puesto que aumenta las posibilidades de pasar los filtros automáticos (ATS) y llegar a un reclutador humano.

CV Maker es una herramienta inclusiva

Gracias a su fácil accesibilidad y capacidad para eliminar barreras físicas y lingüísticas, CV Maker se distingue por su enfoque inclusivo, como parte del compromiso de The Adecco Group con la diversidad y la igualdad de oportunidades. En este sentido, la colaboración con la Fundación Adecco ha sido fundamental en el desarrollo, puesto que ha sido probada por personas con discapacidad visual e intelectual con éxito, garantizando su eficacia para todas las personas.

Aquellas personas en situación más vulnerable o con baja empleabilidad suelen tener grandes brechas digitales que les dificultan participar en cualquier proceso de búsqueda de empleo. Por este motivo, CV Maker tiene un enorme potencial para contribuir también a la empleabilidad de todas ellas.

Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco y de Sostenibilidad de Grupo Adecco, “tenemos que aprovechar y pensar en el potencial transformador de la IA y como puede ayudar a personas con discapacidad, a personas migrantes sin idioma, a personas que hacen su primer currículum o a personas con bajo perfil socioeconómico o educativo en su acceso al mercado laboral. Este es un gran ejemplo”.

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